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标题: 《人力资源管理工具箱》作者：邱庆剑【完结】 [打印本页]

作者: 王默默 时间: 2009-2-18 11:40 标题: 《人力资源管理工具箱》作者：邱庆剑【完结】

本帖最后由糖墩儿于 2010-5-29 19:01 编辑

目  录
第一章组织设计范本
• 组织机构图范本 …………………2
• 股东会职权范本……………………3
• 董事会职责范本……………………4
• 监事会职责范本……………………5
• 总经理办公室职权范本……………………6
• 企划部职权范本……………………7
• 市场部职权范本……………………8
• 销售部职权范本……………………9
• 客户部职权范本……………………10
• 技术开发部职权范本……………………11
•  生产计划部职权范本……………………12
•  供应部职权范本……………………13
• 物管部职权范本……………………14
• 机电设备部职权范本……………………16
•  财务部职权范本……………………17
•  审计部职权范本……………………19
• 投资证券部职权范本…………………20
• 人力资源部职权范本…………………21
• 行政部职权范本…………………24
• 总务后勤部职权范本…………………26
• 品质管理部职权范本…………………27
第二章岗位设计范本
• 高层管理岗位设计范本…………………29
• 营销系统岗位设计范本…………………30
• 财务系统岗位设计范本…………………31
• 行政系统岗位设计范本…………………32
• 人力资源系统岗位设计范本…………………33
• 生产系统岗位设计范本…………………34
• 质量管理系统岗位设计范本…………………35
• 策划管理系统岗位设计范本…………………36
第三章人力资源管理流程范本
• 岗位设置管理流程…………………38
• 人员编制管理流程…………………39
• 增加编制申请流程…………………40
• 用人申请流程…………………41
• 公司内部招聘流程…………………42
• 公司外部招聘流程…………………43
• 新员工入职流程…………………44
• 劳动合同管理流程…………………45
• 新员工试用期满转正流程…………………46
• 岗位轮换流程…………………47
• 员工工作调动流程…………………48
• 职务任命流程…………………49
• 考勤管理流程…………………50
• 员工加班申请流程…………………51
• 员工请假管理流程…………………52
• 员工出差管理流程…………………53
• 绩效管理工作流程…………………54
• 员工绩效考核流程…………………55
• 薪酬方案审批流程…………………56
• 工资发放流程…………………57
• 员工奖励流程…………………58
• 员工申诉流程…………………59
• 培训管理总体流程…………………60
• 培训计划流程…………………61
• 培训方案制定流程…………………62
• 培训教材准备流程…………………63
• 培训用具准备流程…………………64
• 培训实施流程…………………65
• 培训效果评估流程…………………66
• 岗前培训流程…………………67
• 单位部门专项培训流程…………………68
• 外派培训管理流程…………………69
• 培训资料管理流程…………………70
• 员工辞职审批流程…………………71
• 员工辞退审批流程…………………72
• 员工离职交接流程…………………73
第四章    人力资源管理表单范本
• 人力资源决策权一览表…………………75
• 员工人数及费用动态统计表…………………76
• 员工每日动态统计表…………………77
• 员工每月动态统计表…………………78
• 每月人事变更统计表…………………79
• 员工工龄动态分析表…………………80
• 人力资源规划表…………………81
• 人才库人才信息表…………………82
• 人员补充申请表（范本1）…………………83
• 人员补充申请表（范本2）…………………84
• 人员编制调整表…………………85
• 人力资源部招聘计划书…………………86
• 月份人员需求估算表…………………87
• 年度人员需求估算表…………………88
• 应聘登记表…………………89
• 初试记录表…………………90
• 复试记录表…………………91
• 应聘人员筛选比较表………………… 92
• 招聘工作报告表…………………93
• 试用标准…………………94
• 员工入职试用表…………………95
• 新员工试用结果通知单…………………96
• 员工培训计划表（范本1）…………………97
• 员工培训计划表（范本2）…………………98
• 新员工培训计划表…………………99
• 员工职业培训档案…………………100
• 员工培训意见调查表…………………101
• 外派培训统计表…………………102
• 培训申请表（团体申请）…………………103
• 培训申请表（个人申请）…………………104
• 受训人员报告书（范本1）…………………105
• 受训人员报告书（范本2）…………………106
• 培训经费申请表…………………107
• 职前教育计划表…………………108
• 新员工培训成效考评（范本1）…………………109
• 新员工培训成效考评（范本2）…………………110
• 新职员岗位实习指导重点表（各类新职员通用）…………………111
• 新职员岗位实习缺点检查表（各类新职员通用…………………112）
• 职员培训前行为分析表…………………113
•  学员培训成绩登记表…………………114
•  受训人员资历表…………………115
•  员工培训感性认知测评表…………………116
•  员工培训实绩测评表…………………117
•  员工培训后工作作风测评表…………………118
•  职员培训后行为分析表…………………119
•  培训报告书…………………120
•  各部门年度培训统计报表…………………121
•  年度培训计划实施情况统计表…………………122
•  奖惩呈报表…………………123
•  奖惩登记表…………………124
•  年度奖惩公告表…………………125
•  部属每月工作评价表…………………126
•  月份工作项目考评表…………………127
•  员工每月考评成绩登记表…………………128
•  员工每年考评成绩登记表…………………129
•  员工历年考评成绩登记表…………………130
•  员工日常考评成绩排名表…………………131
•  年终考评评分表（领导干部用）…………………132
•  年终考评评分表（一般职员用）…………………133
  •  文职人员考核表（管理层）…………………134
  •  文职人员考核表（基层文职）…………………135
  •  文职人员考核表（营销人员）…………………136
  •  文职人员考核表（制造人员）…………………137
  •  无记名民主考评表（管理人员用）…………………138
  •  员工晋升考评表…………………139
  •  分类指标考核分值表…………………140
  •  绩效改善计划表…………………141
  •  辞职申请表（范本1/非作业人员通用）…………………142
  •  辞职申请书（范本2/工人专用）…………………143
  •  离职申请书（辞职、辞退通用）…………………144
  • 工作调动申请表…………………145
  • 停薪留职申请表…………………146
  • 免职通知书…………………147
  • 工作调动（升职、降职、兼职）通知书…………………148
  •  离职人员面谈记录…………………149
  •  辞退通知单…………………150
•  离职移交手续清单（范本1）…………………151
•  离职移交手续清单（范本2）…………………152
•  中、高层管理者离职移交清册…………………153
•  退休申请书…………………154
•  离职证明书…………………155
•  抚恤金申请表…………………156
•  调资申请表（个人申请）…………………157
•  工资调整表（人力资源部用）…………………158
•  新员工定薪表…………………159
•  工资登记表…………………160
•  工资计算表（按日计薪人员适用）…………………161
•  计件工资计算表（按件计薪人员适用）…………………162
•  工资定额调整表…………………163
•  业绩奖金核定表（管理人员、营销人员适用）…………………164
•  业绩奖金核定表（生产人员适用）…………………165
•  工资汇总统计表…………………166
•  工资发放表…………………167
•  员工每日出勤登记表…………………168
•  签到簿…………………169
•  考勤日报表…………………170
•  员工年度出勤统计表………………… 171
•  加班申请表（非生产类人员适用）…………………172
•  加班申请表（生产作业类人员适用）…………………173
•  员工请假单…………………174
• 年度出差计划表…………………175
•  出差申请单…………………176
•  出差派遣单…………………177
•  出差资料交接清单…………………178
•  差旅开支清单…………………179
•  出差报告书（非营销人员适用）…………………180
•  出差报告书（营销人员适用）…………………181
•  员工人事档案卡…………………182
•  人事通知单…………………183
•  人事通报表…………………184
•  从业人员登记表…………………185
•  管理人员一览表…………………186
•  员工提案卡…………………187
•  提案收集表…………………188
•  提案记录表…………………189
•  提案初步鉴定表…………………190
•  提案实施跟踪表…………………191
•  提案成果鉴定表…………………192
•  人力资源管理表单登记表…………………193
第五章人力资源管理制度范本
•  人力资源管理制度（范本1）…………………195
•  人力资源管理制度（范本2）…………………211
•  人力资源管理制度（范本3）…………………223
第六章人力资源培训范本
略
第七章职务说明书范本
略
第八章员工手册范本
•  员工手册（范本1）…………………238
•  员工手册（范本2）…………………255
•  员工手册（范本3）…………………266
•  员工手册（范本4）…………………281
第九章人力资源素质测评范本
•  心理素质测评/性格倾向测试…………………289
•  心理素质测评/自信心测试…………………292
•  心理素质测评/意志力测试…………………294
•  心理素质测评/自律能力测试…………………296
•  心理素质测评/成就欲望测试…………………297
•  智能素质测评/问题处理能力测试…………………300
•  智能素质测评/创新能力测试…………………302
•  智能素质测评/人际交往能力测试…………………305
第十章绩效考评指标运用范本
•  财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法…………………310
• 财务类考核/货币资金使用管理考核/考核方法…………………312
• 财务类考核/存货管理考核/考核方法…………………313
• 财务类考核/固定资产管理考核/考核方法…………………319
• 财务类考核/无形资产管理考核/考核方法…………………323
• 财务类考核/成本管理考核/考核方法…………………327
• 财务类考核/期间费用管理考核/考核方法…………………336
• 财务类考核/销售及应收款管理考核/考核方法…………………340
• 财务类考核/投资管理考核/考核方法…………………345
• 财务类考核/效益规划管理考核/考核方法…………………348
• 财务类考核/财务报告和分析管理考核/考核方法…………………350
• 财务类考核/审计监察管理考核/考核方法…………………352
• 营销类考核/营销计划管理考核/考核方法…………………354
• 营销类考核/市场管理考核/考核方法…………………358
• 营销类考核/销售管理考核/考核方法…………………362
• 营销类考核/客户管理考核/考核方法…………………368
•  营销类考核/促销管理考核/考核方法…………………372
•  营销类考核/营销队伍管理考核/考核方法…………………376
•  营销类考核/产品管理考核/考核方法…………………380
•  营销类考核/品牌管理考核/考核方法…………………384
•  生产类考核/生产计划管理考核/考核方法…………………388
•  生产类考核/材料采购与仓储管理考核/考核方法…………………394
•  生产类考核/制造管理考核/考核方法…………………400
• 生产类考核/成品管理考核/考核方法…………………406
•  生产类考核/质量管理考核/考核方法…………………410
•  生产类考核/设备及工具管理考核/考核方法…………………417
•  生产类考核/生产安全管理考核/考核方法…………………422
•  生产类考核/技术开发管理考核/考核方法…………………429
•  行政人事类考核/组织设计管理/考核方法…………………433
•  行政人事类考核/人力资源管理考核/考核方法…………………434
•  行政人事类考核/文书档案管理考核/考核方法…………………438
•  行政人事类考核/行政部管理考核/考核方法…………………441
•  行政人事类考核/行政财产物资管理考核/考核方法…………………443
•  行政人事类考核/行政后勤管理考核/考核方法…………………447
•  行政人事类考核/会议管理考核/考核方法…………………450
•  行政人事类考核/差旅管理考核/考核方法…………………452
• 行政人事类考核/提案管理考核/考核方法…………………456
• 行政人事类考核/企业文化管理考核/考核方法…………………459
•  行政人事类考核/企业战略与规划管理考核/考核方法…………………463
•  行政人事类考核/奖惩管理考核/考核方法…………………467
•  分类考核汇总表…………………470
•  个人综合考核表/非生产类职员考核…………………471
•  个人综合考核表/生产类职员考核…………………472
•  个人综合考核表/助理人员绩效考核表…………………473
•  个人综合考核表/部门副经理考核表…………………474
•  副总经理及以上人员考核表…………………475
第十一章人力资源管理其他范本
•  工作分析调查表范本…………………477
•  劳动合同范本…………………481

附件: [图标说明一应俱全，强力推荐HR工具书] 人力资源管理工具箱@txtnovel.com.rar (2010-5-29 19:01, 555.7 KB) / 下载次数 1052
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作者: 蘑菇云 时间: 2009-2-18 13:24

我是学人力的，LZ的书很有用！！！

作者: ccc444777 时间: 2009-2-18 16:59

辞退通知书

作者: ccc444777 时间: 2009-2-18 16:59

作者: ccc444777 时间: 2009-2-18 17:16

作者: ccc444777 时间: 2009-2-18 17:18

作者: 刘书 时间: 2009-2-18 17:19

呵呵，支持支持

作者: takyue 时间: 2009-2-18 18:11

這本工具書很有用呀!

作者: cumt2000 时间: 2009-10-2 23:30

谢谢！

作者: langbeibei818 时间: 2010-3-5 15:54

感谢楼主

作者: 我是木头 时间: 2010-3-6 23:06

太有用了。。。

作者: flyingfox 时间: 2010-3-11 16:16

楼主是不是发错地方了呀

作者: catherine518 时间: 2010-3-13 17:23

我就是HR，太好了，呵呵谢谢楼主~！

作者: wwqqpp139 时间: 2010-3-13 21:21

作者: wangxian 时间: 2010-3-16 01:20

刚找到工作，是HR的，雪中送炭啊，楼主

作者: 万俟风 时间: 2010-3-18 22:34

楼主，Thanks~

作者: yxq 时间: 2010-3-19 19:52

很专业，值得一看

作者: YEAR12 时间: 2010-3-19 22:25

工具書很有用

作者: 无雨2010 时间: 2010-4-7 14:56

谢谢楼主的分享.

作者: vinko 时间: 2010-4-15 12:58

谢谢分享

作者: 落木萧萧 时间: 2010-4-15 17:14

哇咔咔，这是很有用的书，支持

作者: oyxlfei 时间: 2010-4-16 11:51

太需要这本书了

作者: zjy 时间: 2010-6-1 12:43

谢谢楼主分享

作者: youlanxiaoyu 时间: 2010-6-1 13:28

辞退通知书

作者: jellyeric 时间: 2010-6-1 21:40

工具书，哈哈

作者: yhlin1987 时间: 2010-6-2 10:23

很不错啊，谢谢啦。。。

作者: 下载电子书2 时间: 2010-6-2 17:54

书很好,谢谢

作者: tongluren 时间: 2010-8-7 17:11

我是学人力的，LZ的书很有用！！！

作者: tongluren 时间: 2010-8-7 17:13

谢谢！

作者: 每天都笑笑 时间: 2010-8-10 23:13

谢谢~~~~

作者: kuromomo 时间: 2010-8-14 08:02

谢谢楼主分享！

作者: 535781873 时间: 2010-8-26 11:41

谢谢，这对我的专业很有帮助！

作者: xgmr2009 时间: 2010-9-1 19:17

希望有用，谢谢lz分享

作者: dqher2008 时间: 2010-9-16 17:12

非常对口，谢谢分享。

作者: maize07314 时间: 2010-9-21 12:50

谢谢楼主分享！

作者: 4321s 时间: 2010-9-21 13:50

好书要顶。。。

作者: pacificvv 时间: 2010-9-29 22:14

我的天那，真晨主棒了。

作者: pinkyoo 时间: 2010-10-3 17:15

谢谢，抱走看看

作者: xyxinxier 时间: 2010-10-20 20:16

谢谢楼主发布的书

作者: JILIUHONG 时间: 2010-10-25 15:34

好书，我要了。谢谢！

作者: yunoyoki 时间: 2010-11-7 22:53

谢谢LZ分享

作者: chacha 时间: 2010-11-11 23:25

谢谢楼主分享！

作者: 玉米紫 时间: 2010-11-30 23:08

谢谢分享

作者: hhy0421 时间: 2010-12-1 11:27

太实用了，谢西西

作者: xuegh 时间: 2010-12-8 13:23

啊~~~
爱死你了楼主
太感谢了

作者: yuyan0381 时间: 2010-12-24 21:23

感谢楼主

作者: 水恋云一 时间: 2011-1-7 14:27

谢谢楼主

作者: jumer 时间: 2011-1-7 17:51

真的不愧是工具箱啊，真的很全啊

作者: 夏沫醒醒 时间: 2011-4-14 13:07

谢谢楼主发布书书拉

作者: 大辉 时间: 2011-7-14 15:18

回复 1# 王默默

好书，谢谢

作者: hwls8898 时间: 2011-8-21 18:09

谢谢好书

作者: htisgod 时间: 2011-9-4 22:40

我是学人力的，LZ的书很有用！！！

作者: nicky_911 时间: 2011-10-1 00:39

收藏备用
感谢分享

作者: daogaodaogao 时间: 2011-10-19 12:51

多谢楼主慷慨！

作者: ywxc 时间: 2011-10-20 09:59

非常非常感谢楼主

作者: 乖鱼喵喵 时间: 2011-11-12 13:55

感觉好齐全啊

作者: feiluoer 时间: 2011-12-10 08:50

谢谢楼主分享

作者: garethgao 时间: 2011-12-27 21:03

谢谢楼主分享!

作者: airland 时间: 2012-2-4 13:24

谢谢楼主分享

作者: feinnes 时间: 2012-4-13 23:21

无法下载，却浪费了两枚金币。

作者: shanayaya 时间: 2012-7-29 21:38

这东西要能看完就好了

作者: 280552621 时间: 2012-8-17 09:55

谢谢分享

作者: 淡淡书香、 时间: 2012-10-3 19:55

这个文件很大啊谢谢分享了

作者: 下雨晴 时间: 2013-2-6 10:58

支持一下，顶起、·

作者: 风中纸絮 时间: 2013-2-15 10:26

谢谢分享，很喜欢

作者: ★_﹏鬼.炅精 时间: 2013-6-13 00:14

谢谢楼主！{:soso_e181:}{:soso_e183:}

作者: langbeibei818 时间: 2013-6-30 21:42

谢谢lz分享

作者: stellasxmd 时间: 2013-7-2 00:29

看上去很好很强大

作者: 050913 时间: 2013-7-3 22:52

东西很全很有用，谢谢分享

作者: 媚俗 时间: 2013-9-9 14:53

此工具箱内容非常详细，可以借鉴

作者: 求知22008 时间: 2013-10-8 21:44

支持一下。。。。。。。。。

作者: 求知22008 时间: 2013-10-8 21:45

支持一下。。。。。。。。。

作者: uhkuhk_ren 时间: 2015-1-24 15:40

太强大了有没有

作者: hnkds13 时间: 2015-3-30 14:23

谢谢楼主分享

作者: 回忆的观众 时间: 2015-7-26 11:53

太有用了，楼楼真棒

作者: nairobi 时间: 2015-8-16 21:30

考核方法

作者: july0605 时间: 2015-11-1 12:53

感觉这是年纪很大了哦

作者: mudun 时间: 2015-12-2 14:49

感谢楼主分享！

作者: 糖裹φ布丁deng 时间: 2015-12-11 17:34

感谢楼主

作者: 醉凡尘￠_World1 时间: 2016-4-13 11:29

谢谢楼楼分享

作者: bronzedu 时间: 2016-6-24 18:23

呵呵，支持支持

作者: sauer 时间: 2016-10-16 12:54

谢谢分享

作者: 凌云之巅 时间: 2016-10-31 09:58

谢谢分享

作者: echo528 时间: 2016-11-21 19:13

楼主好人一生平安

作者: angeline111 时间: 2017-11-26 12:30

hhhhhhhh

作者: Rainb0wnova 时间: 2018-3-3 14:33

感谢分享

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